El Gobierno presentará mañana al Consejo de Ministros la oferta de empleo público para 2026

Noticia sobre la oferta de empleo público de 2026

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que el Gobierno llevará al Consejo de Ministros, que se celebrará mañana martes, la propuesta de oferta de empleo público (OEP) para el año 2026.

En declaraciones a TVE, López ha afirmado que la oferta de este año servirá como “un ejemplo de cómo transformar empleos para digitalizar la Administración Pública, para tener expertos en inteligencia artificial y, a la vez, no destruir empleo sino crearlo”.

El ministro destacó que España está logrando un récord en creación de empleo y que esta OEP será un modelo de cómo se puede mantener la creación de puestos laborales mientras se transforman en trabajos dirigidos hacia la digitalización.

“Hemos revertido los recortes de estos años anteriores, nos mantenemos en ese pico de la montaña, con una creación neta de empleo, y a la vez estamos digitalizando sin destruir empleo”, concluyó.

Detalles de la oferta pública de empleo

La oferta de empleo público se presentará en el Consejo de Ministros después de varias reuniones entre el Gobierno y los sindicatos dentro de la Mesa General de la Administración General del Estado. Sin embargo, los sindicatos han expresado su preocupación, afirmando que no conocen las cifras de la oferta, y han denunciado la falta de transparencia del Ministerio, que no ha proporcionado detalles sobre el contenido de la propuesta. Por lo tanto, hasta el momento, no han podido dar su aval a la OEP de 2026.

En el marco de la oferta de empleo público de 2025, el Gobierno aprobó 36.588 plazas, que incluyeron posiciones en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas. Este número representó una disminución de casi un 9% respecto al año anterior, cuando se aprobó una oferta récord de 40.146 plazas.

De las 36.588 plazas de 2025, un total de 26.889 estaban destinadas a la Administración General del Estado (AGE). De estas, el 70% correspondieron a nuevas incorporaciones, lo que equivale a 20.324 plazas, mientras que el 30% fueron para promoción interna, totalizando 6.565 plazas.

FUENTE

  • Ismael Buendía

    Ismael Buendía

    Soy Ismael Buendía, director de Comunicación con más de 20 años de experiencia en reputación corporativa, gestión de crisis y estrategia digital. He liderado equipos en multinacionales y agencias, asesorado a directivos y diseñado estrategias de alto impacto. Me motiva la transparencia, la innovación y la comunicación como ventaja competitiva.

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